PENTINGNYA ORGANISASI DALAM RUANG LINGKUP PEMBELAJARAN

Dian Sudiana, S.Kom

Kuningan,   September 2020

Abstrak

Latar belakang dalam artikel ini adalah bagaimana cara belajar berorganisasi dalam lingkup kecil khususnya yaitu di sekolah. Karena bagaimanapun organisasi itu penting dimanapun kalian berada baik di lingkungan keluarga, sekolah, maupun masyarakat. Dengan mengikuti organisasi, bisa digunakan untuk melatih bagaimana manajemen yang dalam berorganisasi, yaitu mengelola anggota, melatih berkomunikasi, membuat program kegiatan hingga membuat suatu kegiatan yang bermanfaat bagi semua. Untuk lingkup di lingkungan sekolah peserta didik sudah mulai diajarkan dijenjang Sekolah Dasar seperti menjadi KM di kelasnya, setelah masuk ke jenjang berikutnya yaitu Sekolah Menengah Pertama (SMP) barulah peserta didik sudah bisa mengikuti atau mengenal apa itu Organisasi Intra Sekolah yang sering disebut OSIS.

Kata kunci: Pentingnya Organisasi Dalam Ruang Lingkup Pembelajaran

Pendahuluan

Semakin berkembangnya zaman dan ilmu pengetahuan, daya pikir peserta didik semakin luas dan kritis. Maka dari itu perlu adanya wadah untuk bagaimana peserta didik bisa mengeksplore kemampuannya bukan hanya di bidang akademik, tetapi di bidang non akademik. Apalagi harus seimbang antara pendidikan akademik dan non akademik.

Kelompok-kelompok di bidang seperti itu banyak sekali peserta didik yang mengikuti kegiatan-kegiatan keorganisasian, seperti Forum tingkat Kabupaten, Provinsi ataupun Nasional. Beberapa forum kesiswaan disana pun banyak sekali melahirkan beberapa orang sukses, tidak sedikit orang yang sukses lahir dari beberapa pengalaman pernah berkecimpung di dunia organisasi.

Pembahasan

  1. Organisasi

Organisasi yaitu satu kelompok orang yang bekerja bersama untuk tujuan bersama.

  1. Tujuan organisasi yaitu sebegai berikut:
  2. Menangani terbatasnya kekuatan, kemandirian serta sumber daya yang dipunyainya dalam meraih tujuan
  3. Sebagai tempat meraih tujuan dengan selektif serta efektif lantaran lakukan dengan cara bersama-sama
  4. Sebagai tempat memperoleh jabatan serta pembagian kerja
  5. Tempat mencari keuntungan bersama-sama
  6. Sebagai tempat mengelola dalam lingkungan secara bersama-sama
  7. Sebagai tempat memperoleh penghargaan
  8. Sebagai tempat dalam memperoleh kekuasaan serta pengawasan
  9. Sebagai tempat menambat pergaulan serta memakai saat luang
  10. Membina generasi muda dalam mengembangkan kepemimpinan.
  11. Tercapainya sebuah tujuan
  12. Manfaat Organisasi:
  13. Melatih mental bicara di publik
  14. Mudah memecahkan masalah
  15. Melatih leadership
  16. Memperluas pergaulan
  17. Kuat dalam menghadapi tekanan
  18. Meningkatkan wawasan dan pengetahuan
  19. Membentuk karakteristik dengan seseorang
  20. Mampu dalam mengatur waktu dengan baik
  21. Sebagai ajang dalam pembelajaran kerja yang sebenarnya
  22. Unsur Organisasi:
  1. Kumpulan Manusia
  2. Tujuan Bersama
  3. Kerja Sama
  4. Aturan
  5. Pembagian Tugas
  6. Struktur Organisasi
  • Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.

  1. Karakteristik pemimpin yang sukses,
  2. Cerdas
  3. Terampil secara konseptual
  4. Kreatif
  5. Diplomatis dan taktis
  6. Lancar berbicara
  7. Memiliki pengetahuan ttg tugas kelompok
  8. Persuasive
  9. Memiliki keterampilan sosial
  10. Fungsi-fungsi kepemimpinan:
  11. Menyampaikan Informasi
  12. Memberikan Perintah
  13. Mendelegasikan wewenang
  14. Memberikan motivasi
  15. Menerima Umpan balik
  16. Mengkoordinasikan manusia dan pekerjaan
  17. Melakukan Pengendalian
  • Hal-hal penting mengenai kepemimpinan:
  • Semakin banyak jenis wewenang yang dimiliki seorang pemimpin maka semakin BAIK
  • Pemimpin yang baik menggunakan kewenangan secara CERDAS dan PEKA sehingga menjadi sangat berwenang tanpa sewenang-wenang
  • Menjadi pemimpin bukan berarti mendapatkan hak untuk MEMERINTAH, tetapi justru kewajiban memberi TELADAN KUALITAS sehingga orang lain bisa menerima perintahnya tanpa merasa direndahkan
  • Kepemimpinan adalah TINDAKAN, bukan KEDUDUKAN

Kesimpulan Dengan mengikuti organisasi banyak sekali manfaat yang akan kita dapat, seperti memperbanyak relasi, melatih cara berkomunikasi, bagaimana cara memimpin dan mengatur banyak orang, membuat program kegiatan yang bermanfaat bagi semua, memperluas pengetahuan, hingga sebagai bahan kalian untuk melanjutkan pendidikan. So, jangan takut, jangan ragu untuk mulai belajar berorganisai.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *